在求職路上，面試是決定能(néng)否拿(ná)到心儀 offer 的關鍵環節。很(hěn)多(duō)同學(xué)明明自身實力不錯，卻在面試中(zhōng)折戟沉沙，問題往往出在不經意間說出的話上。今天，萬企千校平台就結合過來人的經驗，給大家整理(lǐ)一份面試 “避坑指南”，助力大家順利通過面試，斬獲理(lǐ)想工(gōng)作(zuò)！

Q1：你為(wèi)什麽選擇在這個城市發展？

錯誤回答(dá)：因為(wèi)我男 / 女朋友在這裏。

在面試官眼中(zhōng)，他(tā)們更關注你的職業規劃以及對公(gōng)司的穩定性。把選擇城市的原因單純歸結于伴侶，會顯得你缺乏獨立思考和職業規劃，像沒頭的草(cǎo)履蟲一樣盲目。

正确回答(dá)思路：從自身對行業的熱情、城市提供的發展機遇以及城市特質(zhì)與自身的契合度出發。比如可(kě)以說：“我對 XX 行業滿懷熱忱，經過調研發現這座城市是該行業的集聚地，資源豐富、發展機會多(duō)，與我的職業規劃高度契合。而且這座城市開放包容，充滿活力，我在這裏能(néng)找到歸屬感，城市的節奏也和我的性格很(hěn)搭。在選擇貴司時，我深入了解到貴司在行業内前景廣闊，掌握前沿技(jì )術，專注于 XX 業務(wù)，目标用(yòng)戶明确，優勢突出，我特别期待能(néng)加入，為(wèi)公(gōng)司發展貢獻力量。”

Q2：你為(wèi)什麽選擇我們公(gōng)司？

錯誤回答(dá)：因為(wèi)公(gōng)司規模大，能(néng)學(xué)到東西。

這種回答(dá)太過籠統和功利，沒有(yǒu)體(tǐ)現出你對公(gōng)司的深入了解和自身與公(gōng)司的匹配度。

正确回答(dá)思路：先表明對公(gōng)司行業地位和前景的了解，闡述公(gōng)司的獨特優勢；接着說明自身能(néng)力與崗位要求的匹配度，以及為(wèi)勝任崗位做的準備；最後強調對公(gōng)司企業文(wén)化的認同。像這樣：“通過公(gōng)開資料，我發現貴公(gōng)司在行業内地位卓越、前景廣闊，在技(jì )術、業務(wù)、用(yòng)戶和競争等方面優勢明顯，我十分(fēn)期待能(néng)成為(wèi)其中(zhōng)一員。我了解到 XX 崗位所需的能(néng)力和要求，此前我積累了相關經驗、掌握了對應方法，還提前提升了 XX 能(néng)力。而且我非常認同貴司的企業文(wén)化，相信在這裏能(néng)實現個人與公(gōng)司的共同成長(cháng)。”

Q3：為(wèi)什麽從之前的公(gōng)司離職？

錯誤回答(dá)：加班太多(duō)，同事關系複雜，領導能(néng)力太差，公(gōng)司幹不下去了等吐槽的話。

面試時吐槽前公(gōng)司，隻會讓面試官覺得你是個愛抱怨、缺乏适應能(néng)力的人。

正确回答(dá)思路：用(yòng)客觀原因解釋離職，比如政策影響、公(gōng)司業務(wù)調整、搬遷、轉行與自身規劃不符等。可(kě)以這樣說：“上家公(gōng)司的經曆對我很(hěn)寶貴，但受 XX 政策影響，公(gōng)司效益下滑 / 公(gōng)司進行業務(wù)調整 / 搬遷到很(hěn)遠(yuǎn)的地方 / 轉行，和我的職業規劃産(chǎn)生分(fēn)歧，所以我才離開。因此在選擇下家公(gōng)司時，我會格外謹慎。”

Q4：你的核心競争力是什麽？

錯誤回答(dá)：我工(gōng)作(zuò)認真負責，包容性強。

這類回答(dá)太過抽象，沒有(yǒu)實際案例支撐，很(hěn)難讓面試官信服。

正确回答(dá)思路：結合具(jù)體(tǐ)項目經曆、成果來展示能(néng)力。比如：“我做過公(gōng)衆号運營，負責自媒體(tǐ)多(duō)矩陣内容搭建，打造出爆款文(wén)章，單篇互動量達 XX、閱讀量達 XX，網感和文(wén)字寫作(zuò)能(néng)力不錯。作(zuò)為(wèi)項目負責人，我和團隊完成了 XX 項目，團隊協作(zuò)能(néng)力也得到了鍛煉。此外，我在大學(xué)生廣告藝術大賽中(zhōng)獲得國(guó)家級平面類一等獎，作(zuò)圖能(néng)力也有(yǒu)一定水平。”

Q5：你有(yǒu)什麽缺點？

錯誤回答(dá)：我性格内向，不懂交際。

直接暴露不利于工(gōng)作(zuò)的性格弱點，又(yòu)沒有(yǒu)改進措施，會讓面試官對你的工(gōng)作(zuò)能(néng)力産(chǎn)生擔憂。

正确回答(dá)思路：承認不足的同時，強調改進方法和積極态度。比如：“我在團隊協作(zuò)方面存在不足，以前更習慣獨立解決問題。但為(wèi)了改善，我定期閱讀團隊協作(zuò)的書籍、觀看相關視頻，還每周參加社交活動提升溝通技(jì )巧。現在我已經能(néng)更好地融入團隊協作(zuò)了。” 如果是應屆畢業生或專業不對口，可(kě)以說：“我應屆畢業且專業不太對口，但我學(xué)習能(néng)力強、可(kě)塑性高。我在網上學(xué)習相關知識，參加了 XX 課程，做了筆(bǐ)記，還産(chǎn)出了作(zuò)品，積累了理(lǐ)論和實踐經驗，有(yǒu)信心勝任崗位。”

Q6：你經驗不多(duō)，為(wèi)什麽覺得自己可(kě)以勝任這份工(gōng)作(zuò)？

錯誤回答(dá)：沒有(yǒu)經驗但我可(kě)以學(xué) / 我好學(xué)。

這種回答(dá)太過空洞，沒有(yǒu)實質(zhì)性内容支撐你的勝任力。

正确回答(dá)思路：先承認經驗不足，再突出自身優勢，如在校項目經曆、自學(xué)技(jì )能(néng)及成果等。應屆生可(kě)以說：“我知道自己經驗不足，但我具(jù)備崗位要求的 XX 能(néng)力和技(jì )能(néng)。在校期間參與了 XX 項目，取得不錯的成績，還自學(xué)了 XX 軟件，掌握了 XX 技(jì )能(néng)并應用(yòng)出成果，我相信能(néng)匹配崗位要求，也很(hěn)期待能(néng)為(wèi)公(gōng)司發展出力。” 轉行的同學(xué)可(kě)以說：“我過去的工(gōng)作(zuò)經驗有(yǒu)和這個崗位相通的地方，培養了 XX 和 XX 能(néng)力，與崗位核心要求一緻。我決定轉行是因為(wèi)它契合我的職業規劃，為(wèi)此我系統學(xué)習了相關課程，取得了 XX 成果，我堅信自己能(néng)勝任，為(wèi)公(gōng)司創造價值。”

Q7：你的學(xué)曆并不符合要求，怎麽來應聘這個崗位？

錯誤回答(dá)：既然覺得我學(xué)曆不夠，為(wèi)什麽還通知我面試？

這種回答(dá)帶有(yǒu)抵觸情緒，會給面試官留下不好的印象。

正确回答(dá)思路：誠懇回應學(xué)曆問題，強調工(gōng)作(zuò)能(néng)力和成果。可(kě)以這樣說：“很(hěn)感謝(xiè)您提出這個問題。我承認學(xué)曆是我的遺憾，過去沒重視學(xué)習。但畢業後我進入 XX 公(gōng)司，在和本科(kē)應屆生的競争中(zhōng)，我努力摸索實踐，從衆多(duō)人中(zhōng)脫穎而出，獲得了‘最佳新(xīn)人’和‘優秀員工(gōng)’稱号。我深知工(gōng)作(zuò)能(néng)力的重要性，在過往工(gōng)作(zuò)中(zhōng)參與多(duō)個項目，不斷提升自己。”

Q8：你的期望薪資是多(duō)少？

錯誤回答(dá)：我沒要求，8 - 10k 就可(kě)以。

這樣回答(dá)要麽顯得你對自己不夠自信，要麽讓面試官覺得你對薪資沒有(yǒu)規劃。

正确回答(dá)思路：先了解公(gōng)司薪酬結構，再提出合理(lǐ)期望。可(kě)以說：“您好，我不太清楚咱們公(gōng)司的薪酬結構，像績效、年終福利這些，您方便簡單介紹一下嗎？了解之後，我期望的薪資是 XX。我相信努力工(gōng)作(zuò)會得到合理(lǐ)報酬，也希望您能(néng)幫我争取一下。”（如果必須說出具(jù)體(tǐ)薪酬，就按這個思路說）

Q9：你還有(yǒu)什麽想問的嗎？

錯誤回答(dá)：我沒什麽想問的了。

這會讓面試官覺得你對這份工(gōng)作(zuò)不夠關心、缺乏主動性。

正确回答(dá)思路：從崗位、公(gōng)司發展、個人成長(cháng)等方面提問。比如：“崗位工(gōng)作(zuò)具(jù)體(tǐ)負責哪些内容？團隊大概有(yǒu)多(duō)少人？公(gōng)司的晉升機制是怎樣的？入職後有(yǒu)哪些技(jì )能(néng)培訓？公(gōng)司對這個崗位的合格和優秀标準是什麽？公(gōng)司每年有(yǒu)調薪機會嗎？您在公(gōng)司這麽久，最大的感受是什麽？”

Q10：工(gōng)作(zuò)内容還有(yǒu)什麽不了解的嗎？

錯誤回答(dá)：你可(kě)以介紹下工(gōng)作(zuò)内容嗎？

說明你在面試前沒有(yǒu)做功課，對崗位不夠了解。

正确回答(dá)思路：先表明自己已有(yǒu)的了解，再針對關鍵問題提問。比如：“我對崗位工(gōng)作(zuò)内容有(yǒu)一定了解，大緻是 XX，主要做 XX。但我想了解一下崗位的考核标準是什麽，您能(néng)詳細講講嗎？”

Q11：如果工(gōng)作(zuò)了一段時間，發現自己不适應崗位怎麽辦(bàn)？

錯誤回答(dá)：我會馬上辭職，沒必要浪費大家時間。

這顯示出你缺乏解決問題的能(néng)力和責任心。

正确回答(dá)思路：表明積極解決問題的态度和行動。比如：“如果發現不适應，我會先和團隊、領導溝通尋求幫助，參加适應性培訓提升技(jì )能(néng)。每個崗位都需要時間适應，我适應能(néng)力和學(xué)習能(néng)力都很(hěn)強。要是确實無法适應，我也會認真評估，尋找更适合的職業發展機會，确保能(néng)發揮自己的潛力。”

同學(xué)們，面試中(zhōng)的每一句話都可(kě)能(néng)影響最終結果，一定要提前做好準備，避開這些 “雷區(qū)”。萬企千校平台祝願大家都能(néng)在面試中(zhōng)表現出色，早日拿(ná)到心儀的 offer！記得把這些經驗分(fēn)享給身邊正在求職的小(xiǎo)夥伴哦！