曾任中(zhōng)華老字号醫(yī)藥企業人資部長(cháng)及上市公(gōng)司人力資源總監
“電(diàn)信杯”第十五屆山(shān)東省大學(xué)生科(kē)技(jì )文(wén)化藝術節創未來職業生涯規劃大賽決賽評委
前程無憂全國(guó)面試官
阿裏數字化管理(lǐ)專家
個人簡介：
辛老師擁有(yǒu)18年HR從業經驗，先後主持國(guó)有(yǒu)企業人力資源改革與績效改革等系列關鍵性工(gōng)作(zuò)，助力企業解決了國(guó)企改革中(zhōng)最頭疼的人事改革與績效改革問題。
授課風格：
多(duō)年大型企業HR高管從業經驗，擅長(cháng)招聘、薪酬、員工(gōng)關系等模塊。課程内容貼近企業實際情況，以案例為(wèi)切入點，引人入勝，深入淺出，知識點講解透徹，以HR的角度解決實際操作(zuò)問題。
服務(wù)過的主要客戶：
山(shān)東華潤醫(yī)藥、蘇甯易購(gòu)山(shān)東大區(qū)、金麒麟、康正汽車(chē)集團、山(shān)東京廣傳媒集團、魯商(shāng)物(wù)業集團、黃河路橋集團、建銀金融、濟南熱電(diàn)、濟南百合園林集團、上知教育集團、山(shān)東省科(kē)技(jì )咨詢協會等。
